Laurence Bouchard
Docteure en psychologie, Ph.D. Psy.D. – Université du Québec à Montréal
Psychologie du travail et des organisations | 2022 – 2024
Projet : Les pratiques de gestion favorisant la santé psychologique des travailleur.euses à distance en contexte de crise.
Intérêts de recherche : santé psychologique au travail, pratiques de gestion, gestion à distance, fonctionnement au travail
Courriel : laurence.bouchard.2@courrier.uqam.ca
Dans le cadre de ses projets de recherche, Laurence s’est intéressée à l’impact que peuvent avoir les pratiques de supervision à distance, mises en œuvre par les gestionnaires, afin de favoriser une saine santé psychologique et un fonctionnement optimal au travail dans un contexte de crise. Ses travaux de recherches ont permis notamment de démontrer que certaines catégories de pratiques de supervision sont davantage applicables et utiles afin de promouvoir la santé psychologique et le fonctionnement au travail des travailleurs à distance. Professionnellement, Laurence travaille depuis août 2021 à la Caisse de dépôt et placement du Québec en temps de conseillère en développement organisationnel.
Publication
Articles scientifiques
- Bouchard, L., & Meunier, S. (2022). Promoting remote worker’s psychological health : Effective management practices during the COVID-19 crises. Canadian Journal of Administrative Sciences, 1-xxx. https://doi.org/10.1002/cjas.1664
- Meunier, S., Bouchard, L., Coulombe, S., Doucerain, M., Pacheco, T., & Auger, E. (2022). The association between perceived stress, psychological distress, and job performance during the COVID-19 pandemic: The buffering role of health-promoting management practices. Trends in Psychology, 30(3), 549-569.
Présentations orales et affichées (congrès)
- Bouchard, L. Giroux, A. et Meunier, S. (2019). L’influence des pratiques de gestion sur la santé psychologique des travailleurs vivant avec la dépression et l’anxiété. Affiche présentée au 41e Congrès annuel de la Société Québécoise de recherche en psychologie (SQRP). Mont-Tremblant, Canada.
- Giroux, A., Bouchard, L., Meunier, S. et Coulombe, S. (2019). Le lien entre les projets personnels au travail et le bien-être psychologique des travailleurs. Affiche présentée au 41e Congrès annuel de la Société Québécoise de recherche en psychologie (SQRP). Mont-Tremblant, Canada.
Autres publications
- Bouchard, L. Blanchette-Luong, V., Giroux, A. Beaudoin, L. (2021). Comment planifier la transition vers le mode de travail hybride? Les grandes étapes de planification du changement. Global-Watch. https://global-watch.com/fr/articles/contenus-scientifiques-global-watch-fr/comment-planifier-la-transition-vers-le-mode-de-travail-hybride
- Bouchard, L. (2021). Gardons nos équipes de travail motivées : comment relever ce défi ?. Webinaire présenté pour Détail Québec. https://detailquebec.com/formations/webinaires/webinaires-publics/gardons-nos-equipes-de-travail-motivees/
- Bouchard, L. et Meunier, S. (2021). La santé psychologique de nos équipes de travail : Au cœur de nos préoccupations! .Webinaire présenté pour Détail Québec. https://detailquebec.com/formations/webinaires/ webinaires-publics/la-sante-psychologique-de-nos-equipes-de-travail/
- Bouchard, L. (2020). Les coulisses d’un flash scientifique Global-Watch (1ère et 2e partie). Global-Watch. https://global-watch.com/fr/articles/uncategorized-fr/les-coulisses-dun-flash-scientifique-global-watch; https://global-watch.com/fr/articles/uncategorized-fr/les-coulisses-dun-flash-scientifique-global-watch-2e-partie