Sophie Meunier, Ph.D.

Professeure agrégée en psychologie du travail et des organisations de l’Université du Québec à Montréal (UQAM)
Directrice du laboratoire de recherche L’espace T
Intérêts de recherche : Déterminants individuels et sociaux de la santé psychologique au travail, Bien-être psychologique au travail des personnes vivant avec des difficultés de santé mentale (ex.: anxiété, dépression, deuil périnatal), Conditions de travail et santé psychologique dans le milieu communautaire, Autogestion de la santé psychologique au travail, Interventions individuelles et collectives favorisant la santé psychologique au travail
Sophie Meunier est professeure agrégée en psychologie du travail et des organisations au département de psychologie de l’UQAM depuis juin 2016. Détentrice d’un doctorat dans ce domaine, elle compte également six années d’expérience comme consultante et psychologue organisationnelle, notamment en dotation et évaluation de potentiel.
Ses recherches se concentrent sur les déterminants individuels (ex.: les stratégies d’autogestion de la santé psychologique au travail) et sociaux (ex.: les pratiques de gestion et le soutien des collègues) de la santé psychologique et du fonctionnement des travailleuses et travailleurs. Elle tient à démocratiser les nouvelles connaissances issues de ses recherches, en veillant à ce qu’elles bénéficient aux communautés vulnérables pour favoriser leur épanouissement et leur bien-être psychologique au travail. Elle participe activement à la création de contenu et d’outils pratiques pour le grand public.
Sophie s’engage à incarner les valeurs du Laboratoire L’espace T, partageant son énergie et sa passion pour la psychologie du travail avec les personnes étudiantes, collègues, et partenaires. Elle est fière de diriger un laboratoire de recherche où règnent entraide, proximité, rigueur et plaisir au travail.
Étudiant.es supervisé.es
- Shania Hénault
- Mathias Rossi
- Ariane Paquin
- Myriam Bédard-Lévesque
- Jessika Cleary
- Alexandra Giroux
- Laurence Bouchard
- Amélie Doucet
- Camille Roberge
- Camille Richard-Argoues
- Chloé Parenteau
- Carine Larov
Subventions de projets de recherche en cours
2021-2025: Le retour au travail suite à un décès périnatal : évolution des symptômes de deuil et fonctionnement professionnel des parents-travailleur.euses
2022-2025: Évaluation d’un outil d’autogestion de la santé psychologique au travail et identification des conditions facilitant son utilisation
2023-2026 : Évaluation du programme d’aide LÉO individuel et collectif et soutien psychologique des acteur.ices du milieu de l’économie sociale et de l’action communautaire
Cours enseignés
Cours au doctorat
2024 : Gestion du changement organisationnel et la gestion de la performance
2022, 2024 : Santé psychologique au travail
Cours au baccalauréat
- Animation de groupe
- Techniques d’entrevues
Publications
Articles scientifiques dans des revues avec comité de pairs
- Meunier, S., Bouchard, L., Coulombe, S., Doucerain, M., Pacheco, T., & Auger, E. (2022). The association between perceived stress, psychological distress and job performance during the COVID-19 pandemic: The buffering role of health-promoting management practices. Trends in Psychology. https://doi.org/10.1007/s43076-021-00136-5
- Meunier, S., Montigny, F. D., Zeghiche, S., Lalande, D., Verdon, C., da Costa, D., & Feeley, N. (2021). Workplace experience of parents coping with perinatal loss: A scoping review. Work, 69(2), 411–421. doi: 10.3233/WOR-213487
- Meunier, S., Roberge, C., Coulombe, S., & Houle, J. (2019). Feeling better at work! Mental health self-management strategies for workers with depressive and anxiety symptoms. Journal of Affective Disorders, 254, 7-14. doi : 10.1016/j.jad.2019.05.011
- Meunier, S., Coulombe, S., & Houle, J. (2018). Can strengths use at work reduce the deleterious effect of depressive and anxiety symptoms on work functioning? European Journal of Applied Positive Psychology, 2(7), 2397-7116.
- Meunier, S., Coulombe, S., Beaulieu, M-D., Côté, J., Lespérance, F., Chiasson, J-L., Bherer, L., Lambert, J., & Houle, J. (2016). Longitudinal testing of the Information-Motivation-Behavioral Skills model of self-care among adults with type 2 Diabetes
Communications scientifiques arbitrées
- Meunier, S., Giroux, A., & Coulombe, S. (Juillet 2021). Les projets personnels de travail des individus vivant avec la dépression. Dans Meunier, S. & Coulombe, S. (coords.), Le rôle du travail dans le rétablissement d’un trouble de santé mentale. 21e congrès de l’Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française (AIPTLF), Paris, France.
- Meunier, S., de Montigny, F., Zeghiche, S., Lalande, D., Verdon, C., & Da Costa, D. (2019). Deuil périnatal et milieu de travail : une revue systématique du vécu des parents-travailleurs. ACFAS. Colloque 604 : Familles d’ici et d’ailleurs. Équipe Paternité Famille et Société. Outaouais.
- Meunier, S., Roberge, C., Coulombe, S., & Houle, J. (2018). Autogestion des troubles anxieux et dépressifs en milieu de travail : résultats d’une étude Delphi auprès de 3 panels d’experts. Présentation orale au 20ème congrès de l’Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française, Bordeaux, France.
Autres publications
- Meunier, S. & Bédard-Lévesque, M. (2023, 22 mai). Le retour au travail suite à un décès périnatal : parlons en! Article publié sur la plateforme EducoFamille https://educofamille.com/deces-perinatal-retour-travail/
- Meunier, S. (2022, 6 avril). Comprendre le deuil périnatal en milieu de travail. Article publié sur la plateforme Lifespeak https://lifespeak.com/fr/blogue/comprendre-le-deuil-perinatal-en-milieu-de-travail/
- Meunier, S., Noël, R., de Montigny F. & Delawarde-Saïas, C. (2021, décembre). Briser les tabous du deuil périnatal en milieu de travail. Psychologie Québec, https://www.ordrepsy.qc.ca/-/briser-les-tabous-du-deuil-perinatal-milieu-de-travail/1.6
- Meunier, S. (2021, 10 juin). Comment soutenir vos employés sans y laisser votre propre santé mentale? Article publié sur la plateforme Lifespeak https://lifespeak.com/fr/blogue/comment-soutenir-vos-employes-sans-y-laisser-votre-propre-sante-mentale/
- Meunier, S. & Giroux, A. (2020, décembre). La santé psychologique des travailleurs.euses du milieu communautaire : qu’en est-il vraiment? Par la bande, (21) 3-6. https://cfcmmauricie.org/wordpress/wp-content/uploads/2020/12/Par-la-Bande-22_Final.pdf
- Meunier, S. & Roberge, C. (2020). Autogestion de sa santé mentale au travail – stratégies pouvant être adoptées à l’extérieur des lieux de travail. Capsule vidéo réalisée pour la plateforme Global-Watch. https://global-watch.com/fr/articles/covid-19-fr/covid-19-autogestion-de-sa-sante-mentale-au-travail-strategies-pouvant-etre-adoptees-a-lexterieur-des-lieux-de-travail
- Meunier, S. & Roberge, C. (2020). Autogestion de sa santé mentale au travail – stratégies pouvant être adoptées sur les lieux de travail. Capsule vidéo réalisée pour la plateforme Global-Watch https://global-watch.com/fr/articles/nouvelles-global-watch/preserver-la-sante-et-qualite-de-vie-au-travail-en-contexte-de-covid-19