Titulaire d’un baccalauréat en psychologie, Yuval possède également une expérience diversifiée dans les milieux corporatif et communautaire, notamment en gestion, en formation et en gouvernance. Adoptant une approche pragmatique et ancrée dans la réalité du terrain, il souhaite contribuer à l’avancement des connaissances et des pratiques en psychologie du travail et des organisations.

Son projet doctoral vise à adapter une approche d’autogestion de la santé psychologique au travail à des hommes œuvrant dans des milieux à prédominance masculine, afin de favoriser des interventions mieux adaptées à leurs réalités et à leurs besoins.