Ariane Paquin
Candidate au doctorat en psychologie – Université du Québec à Montréal
Profil professionnel (Psy.D.) et recherche (Ph. D.) l Psychologie du travail et des organisations
2022 -…
Projet : Développement du sentiment d’efficacité personnelle et association avec les aspirations de carrière et la santé psychologique au travail chez les femmes en position de leadership
Intérêts de recherche : Leadership féminin, santé psychologique au travail, activités physiques, promotion de la santé mentale
Courriel : paquin.ariane.2@courrier.uqam.ca
Étudiante au doctorat en psychologie du travail et des organisations, je suis passionnée par la recherche. Mon parcours académique et professionnel m’a profondément sensibilisée aux défis et aux enjeux du leadership au féminin. À travers mes recherches, je me concentre sur l’exploration des nuances et des obstacles rencontrés par les femmes leaders dans divers contextes organisationnels, en mettant particulièrement l’accent sur le développement et le rôle de l’efficacité personnelle et du leadership au féminin. Je m’intéresse également aux dynamiques complexes de pouvoir, aux inégalités persistantes et aux enjeux de santé mentale auxquels sont confrontées les femmes dans le monde du travail.
L’activité physique est également centrale dans mes intérêts de recherche. Je crois fermement au rôle bénéfique que peuvent jouer le sport et la nature dans la promotion de la santé mentale. Mon objectif est de contribuer à l’émergence de pratiques inclusives et respectueuses de la diversité. Si vous partagez mon intérêt pour ces thématiques ou si vous souhaitez en discuter davantage, je serais ravie d’échanger avec vous.
Publication
Présentations orales
- Paquin, A., Fortin, J., Leblanc, R., Brunet, A., & Marin, M-F. (2024). Survivre au verdict : la détresse péritraumatique en tant que prédicteur du trouble de stress post-traumatique auprès des femmes en attente d’un diagnostic de cancer du sein. Dans A. Bilodeau-Houle (resp.), Les facteurs de vulnérabilité et de protection face à un événement traumatique ou stressant au sein de diverses populations à risque [symposium]. Congrès annuel de la Société Québécoise pour la Recherche en Psychologie, Drummondville, Québec, Canada.
Présentations affichées
- Paquin, A., Giroux, A. et Meunier, S. (2024). Trajectories of Well-Being and Burnout Among Canadian Health and Social Services Nonprofit Workers During the COVID-19 Pandemic. 16th European Academy of Occupational Health Psychology Conference, Grenade, Espagne.
- Paquin, A., Lelièvre-Blais, S., Marceau, S., Philippe, F.L. (2022). Association between characteristics of memories of major life events and mental health indicators. Communication affichée présentée au 10ème congrès SELF International Conference, En ligne, Canada.
- Paquin, A., Lapointe, V.,Léonard, M.-J., Beauchemin, S., Poliquin. L., David, G., Richard, C. & Philippe, F. (2021). La réactivité physiologique à la peur comme prédicteur des attitudes face à la pandémie de la COVID-19. Congrès annuel de la Société Québécoise pour la Recherche en Psychologie, Canada
Articles de vulgarisation
- Paquin, A. et Duplessis-Marcotte, F. (2024). You do not need to be a climate scientist to take climate action. Mammouth magazine. Issue 27.
- Paquin, A. (2023). Les modalités de travail hybrides sont-elles durables ? Une analyse critique de leur conceptualisation, de leur mise en œuvre et des perspectives d’avenir. Association internationale de psychologie du travail de langue française.
- Paquin, A. (2023). Naviguer la transformation du métier : enjeux et opportunités en psychologie du travail. Association internationale de psychologie du travail de langue française.